고객지원
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인재채용
(주)태조엔지니어링에서
경력 및 신입사원을 모집합니다.
저희와 함께할 도전적이고 진취적인 인재를 모집합니다.
모집분야 및 자격요건
| 구분 | 모집분야 | 경력직 자격요건 | 인원 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 경력 설계직 |
철도 |
- 해당학과 전문학사 이상 |
00명 | |
| 도로 | 00명 | |||
| 구조 | 00명 | |||
| 토질 및 터널 | 00명 | |||
| 전력구 | 00명 | |||
| 교통 | 00명 | |||
| 상하수도 | 00명 | |||
| 환경 |
- 위 사항과 동일 |
00명 | 비상근 가능 | |
| 경력 감리직 |
토목 |
- 해당학과 전문학사 이상 |
00명 | |
| 철도 |
1.안전관리분야 |
|||
| 신입 | 토목 |
- 해당학과 전문학사 이상 |
00명 |
제출서류
- 1) 입사지원서 (당사 양식)
- 2) 자기소개서 (당사 양식)
- 3) 경력확인서 (건설기술인협회 발행 - 필요시)
- 4) P/J 수행 실적증명서 및 참여자 명단 사본 (필요시)
- 5) 성적증명서 (신입사원만 해당)
- 6) 자격증 사본 (해당자에 한함)
전형방법
- 1) 1차전형 : 서류전형
- 2) 2차전형 : 면접(서류전형 합격자에 한해 개별통지)
급여조건 및 복리후생
- 1) 급여(업계 최상위 수준임)는 회사내규에 의함
(자격/가족수당, 합사수당 <원거리합사의 경우 교통비 별도 지급> 야근수당 지급) - 2) 퇴직연금가입, 경조사비지원, 동호회 운영, 우수사원 포상, 명절,생일자 선물
- 3) 자율근무제, 시차출근제 실시 (근태관리 없는 회사) 전자결재시스템 구축
- 4) 경조휴가, 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가, 육아기근로단축 ,가족돌봄휴직
연차100% 의무사용
국가인증현황
- 가족친화인증기업, 청년친화강소기업인증, 서울형강소기업인증, 일.생활균형캠페인참여기업, 고령자친화기업 등 다수
접수기한 및 문의