당사는 지난 11월 28일자 파이낸셜뉴스 산업면 특집기사에 '청년이 오래 머무는 기업 사례'로 소개되었습니다. 이번 기사는 정부가 선정한 청년일자리강소기업 중 조직문화 혁신과 근무환경 개선을 통해 청년 근속률을 높인 기업 사례를 분석한 내용으로 당사는 토목엔지니어링업계에서 대표적 우수운영 기업으로 언론에 소개되었습니다.

기사주요소개내용
.대화.소통기반 조직문화 강화(태조비전콘서트 운영)
.자율근무제.스마트오피스 도입으로 유연한 업무환경 구축
.직원 제안 즉시 반영 및 실행되는 민첩한 조직운영방식
.안식월제, 재택근무, 체감형 복지 프로그램의 실효성
.3년간 청년직원 비율 증가 성과